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xiaozhao123 等级 ★ 楼主 发表于 2021/10/9 17:20:53 编 辑 |
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中国民生银行温州分行2022届毕业生“未来银行家” 秋季校园招聘公告 出发吧，少年 趁年轻，为成长蓄能，为自己署名 去登上梦想起飞的平台 去携手志同道合的伙伴 去追求共同成长的目标 去收获优厚丰硕的回报 来民生，闪耀你自己 中国民生银行2022届“未来银行家”秋季校园招聘火热开启！ 一、关于我们 中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，在英国《银行家》杂志“2021年全球银行1000强”榜单中位列第26位，在美国《财富》“世界500强企业”榜单中位列第224位。成立25年以来，一直践行“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”战略定位，努力建设成为“特色鲜明、持续创新、价值成长、稳健经营”的一流商业银行。 中国民生银行温州分行成立于2006年6月29日，是总行直辖的一级分行。分行下辖各类网点22家，覆盖鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、苍南、平阳等各区县。在温州民生人的共同努力下，温州分行获得了社会各界的较高赞誉，存贷款规模连续多年位居当地股份制同业首位。 二、招聘岗位 （一）“扬帆管培生计划”：分行各级管理岗位的后备人才 （二）“民芯计划”：分行金融科技类人才 三、招聘对象及准入要求 （一）招募对象 1.国内全日制普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。 2.本科及以上学历海外留学生（2021年1月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。 （二）基本条件 1.管理培训生方向 （1）年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）； （2）全日制大学本科及以上学历，专业不限； （3）英语能力要求大学英语六级成绩425分以上，或具备相应英语能力的资格证明； （4）具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战； （5）有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关资格证书者优先。 （6）符合中国民生银行亲属回避制度。 2.金融科技方向 （1）年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）； （2）全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业； （3）英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明； （4）具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战； （5）有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先；具有相关资格证书者优先。 （6）符合中国民生银行亲属回避制度。 四、培养模式 我们提供： （一）为期一年的“未来银行家SHINE”计划专属培养； （二）六险二金丰富的福利待遇； （三）完善的成长平台：民生青年成长训练营； （四）具有竞争力的激励机制和选聘机制。 五、招聘流程 （一）简历投递：2021年9月13日至10月11日24点； （二）简历筛选：10月中下旬； （三）笔试、测评：10月底前； （四）面试：11月上旬； （五）发放录用offer：12月上旬； （六）背景核实、培训、实习、入职。 六、应聘须知 （一）简历投递截止时间2021年10月11日24点。 （二）简历投递登录中国民生银行官网【www.cmbc.com.cn】，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息， （三）网申咨询可发送邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。 七、温馨提示 中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。 |
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